Efectos de Caso Fortuito o Fuerza Mayor en el Contrato Individual de Trabajo
El artículo 169, del Código del Trabajo, entre las causas legales para terminar el contrato individual de trabajo, incluye el numeral sexto que dice:
Adecuación de Salas de Lactancia Materna
Mediante Acuerdo Interministerial 003 entre el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud (23 de Abril de 2019) se dispone regular la adecuación y uso de las salas de apoyo a la lactancia materna, por parte de personas naturales o jurídicas, sociedades de hecho, entre otras que ejerzan la calidad de empleadores y que tengan bajo su dependencia al menos a una persona en período de lactancia.